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トヨタカローラ南茨城
■CSR基本理念
●私たちは、法令及びその精神を遵守し、オープンでフェアな企業活動を通じて、全てのステークホルダー（お客さま、社会、取引先、従業員など）から信頼される企業を目指します。
●私たちは、全てのステークホルダーを重視した事業活動に努め、より高い信頼を獲得するとともに、健全な社会の発展に貢献することを目指します。
この基本理念を実現するため、当社役員・従業員が遵守すべき倫理規準および行動指針として、当社「CSR基本方針」を以下のとおり定めます。
■CSR基本方針
お客様に対して ～お客さまから信頼され選ばれる存在になる～
●私たちは、「お客さま第一主義」を旨として、お客さまが安全、安心、快適なカーライフを送れるために、お客さまに満足いただける優れた商品とサービスおよび情報の提供に努めます。
●私たちは、事業に関わるものはもとより、私たちを取り巻く法令・規約およびその精神を遵守し、お客さまに信頼される事業活動を推進します。
●私たちは、個人情報保護法およびその精神を遵守し、お客さまの個人情報その他の重要情報保護の徹底に努めます。
社会に対して ～社会の健全な発展に貢献する～
●私たちは、環境保全に努め、地球環境・地域社会との調和ある成長を
目指す事業活動を行ないます。
●私たちは、地域社会の成長と豊かな社会作りを目指し、社会貢献活動を積極的に推進します。
●私たちは、交通安全対策へ積極的に取組みます。
取引先に対して ～信頼関係に基づくパートナーシップを確立する～
●私たちは、取引先を尊重し、相互信頼に基づく共存共栄の実現に取組みます。
●私たちは、独占禁止法、下請法をはじめとする関連法令およびその精神を遵守し、公正かつ自由な取引を行ないます。
●私たちは、取引先に対し、不当な利益を求めずまた提供しません。
従業員に対して ～当社で働くことに誇りと喜びを感じられる～
●私たちは、労働関連法令およびその精神の遵守はもとより、従業員が生き生きと働きがいがもてるように、互いを思いやり個人の考え方や立場を尊重します。
●私たちは、従業員の成長がお客さまサービスの向上、社会への貢献に寄与すると考え、業務知識と能力の向上に努め、その支援を行ないます。
●私たちは、安全で健康的な職場環境作りに努めます。
平成18年9月28日
トヨタカローラ南茨城株式会社
代表取締役社長 片山 守
